Wir sind davon überzeugt, dass die kontinuierliche Qualifikation unseres Personals für OSRAM wirtschaftlich sinnvoll ist, aber dass auch unsere Mitarbeiter als Individuen davon profitieren. Neben der normalen Aus- und Weiterbildung geht OSRAM über die Norm hinaus und hat Lehrwerkstätten an mehreren unserer Produktionsstätten eingeführt. Auf Grundlage des international anerkannten deutschen Systems der dualen Ausbildung besuchen Lehrlinge Unterricht in örtlichen Schulen und durchlaufen zur selben Zeit eine praktische Ausbildung im Betrieb. So haben wir eine qualifizierte Belegschaft, die für unser Unternehmen unverzichtbar ist, und fördern gleichzeitig die Entwicklung der Gesellschaft.

Smolensk, Russland
Unsere neueste Lehrwerkstatt wurde in unserer Fabrik in Smolensk, Russland, eröffnet. In Zusammenarbeit mit einer Schule vor Ort bildet OSRAM bis zu 20 Lehrlinge pro Jahr in einem Zweijahreskurs aus. Die zukünftigen Absolventen des Programms werden als Maschineneinrichter ausgebildet, die Grundlage einer technischen Karriere bei uns. OSRAM erhält so Angestellte, die mit unserer fortschrittlichen Produktionstechnik vertraut sind und eine feste Bindung zum Unternehmen haben.

Sonepat, Indien
Ein perfektes Beispiel für ein Ausbildungszentrum bietet Sonepat, Indien. Im Jahr 2001 eröffnet, wurden in dem Ausbildungszentrum bisher über 400 Personen geschult. Mehr als 170 davon haben eine vollständige, über zwei Jahre dauernde Ausbildung absolviert. Diese Absolventen stellen eine qualifizierte Belegschaft dar, was ein zusätzlicher Grund war, unseren zweiten Produktionsstandort in Indien in der Nähe von Sonepat zu gründen.